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PERIMETRIK® richtet Stellenverzeichnisse, Job-Portale und Stellenbörsen in WordPress ein – mit eigenem Inhaltstyp, Filter- und Umkreissuche, Google-for-Jobs-Markup, automatischen SAP-SuccessFactors-Feeds und ...

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Highlights

Einige ausgewählte Meilensteine

Meilensteine sind das Herzstück unserer Projektarbeit: sie strukturieren unsere Kundenprojekte und machen den Fortschritt sichtbar. Mit den Meilensteinen gliedern wir Projekte in handhabbare Abschnitte, in denen wir gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen.
Dieser agile Ansatz gewährleistet, dass unsere Projekte nachhaltige Werte schaffen und flexibel auf neue Anforderungen reagieren können.

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Projekte zum Thema

In unseren Projekten bearbeiten wir vielfältige Themen, in diesen Projekten ging es u.A. um Google for Jobs:

Wir teilen unser Know-How

Wissen zum Thema

Wissen

Professionelle WordPress Website für Unternehmen erstellen

Was eine professionelle Unternehmens-Website mit WordPress heute ausmacht: Custom Post Types, dynamische Inhalte, Suche, Performance, Barrierefreiheit, Lead-Generierung, KI und nachhaltige Architektur – mit Praxisbeispielen.

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Wissen

Professionelle WordPress Website für Unternehmen erstellen

Was eine professionelle Unternehmens-Website mit WordPress heute ausmacht: Custom Post Types, dynamische Inhalte, Suche, Performance, Barrierefreiheit, Lead-Generierung, KI und nachhaltige Architektur – mit Praxisbeispielen.

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Professionelle WordPress Website für Unternehmen erstellen

Was eine professionelle Unternehmens-Website mit WordPress heute ausmacht: Custom Post Types, dynamische Inhalte, Suche, Performance, Barrierefreiheit, Lead-Generierung, KI und nachhaltige Architektur – mit Praxisbeispielen.

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FAQ

Fragen zu Google for Jobs

Wie gestalten Sie benutzerdefinierte Formulare für Job-Angebote?

Wir entwickeln individuelle Bewerbungsformulare, die auf die Anforderungen Ihrer Stellenanzeige zugeschnitten sind.

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PERIMETRIK® erstellt benutzerdefinierte Formulare für Ihre Job-Angebote, die alle relevanten Felder wie Position, Standort, Anforderungen und Bewerbungsfrist enthalten. Diese Formulare sind vollständig in Ihre Website integriert und ermöglichen es Bewerbern, sich direkt zu bewerben und erforderliche Dokumente hochzuladen, ohne auf externe Stellenportale verwiesen zu werden. Dadurch bleibt der potenzielle Bewerber auf Ihrer Website, was die Konversionsrate erhöht und die Kosten für externe Jobportale senkt.

Wie kann ich die Reichweite meiner Stellenanzeigen durch meine Website erhöhen?

Nutzen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Website, um Stellenanzeigen effektiv einzubinden und Besucher direkt in potenzielle Bewerber zu verwandeln.

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PERIMETRIK® hilft Ihnen dabei, einen ansprechenden Karriere-Bereich auf Ihrer Website zu erstellen, in dem Ihre Stellenanzeigen dynamisch im Kontext relevanter Inhalte wie Unternehmens-News, Leistungsspektrum oder Referenzen eingebunden werden. Dies erhöht nicht nur die Sichtbarkeit der Stellenangebote, sondern spricht die Besucher auch in einem passenden thematischen Umfeld an, was die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass qualifizierte Bewerber auf die Anzeigen aufmerksam werden und sich bewerben.

Unsere Kunden

Referenzen

PERIMETRIK® vereint eine breite Palette von Kunden aus dem gesamten deutschsprachigen Raum, von Einzelunternehmern bis zu mittelständischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen, alle vereint durch den Einsatz von WordPress. Allen unseren Kunden bieten wir als professionelle Digital-Agentur maßgeschneiderte Lösungen, die Qualität, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit in den Vordergrund stellen.

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